Ожидается ли повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ожидается ли повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Ожидается, что в 2023 году вследствие проведения реформы повысится индекс ВВП и уменьшатся темпы инфляции, которые быстро набирают обороты из-за санкций. Впрочем, такого мнения придерживаются не все эксперты по экономическому развитию страны. Доплаты за выслугу лет и другие надбавки не будут проиндексированы.

Повышение зарплат работникам МВД в 2022 году — когда и на сколько

Регион Зарплата Архангельск 60 000 рублей Москва и Московская область 55 000 рублей Иркутск 51 300 рублей Краснодар 45 000 рублей Иваново 45 000 рублей Владимир 45 000 рублей Пенза 43 000 рублей Санкт-Петербург 40 000 рублей Ненецкий автономный округ 38 830 рублей. Министерство внутренних дел считается одной из самых важных структур в России. Без охраны правопорядка жизнь действительно нельзя представить, но заработок рядового сотрудника внутренних органов еще несколько лет назад не превышал 12 000 рублей.

Из чего состоит зарплата полицейского 1 3 часть от всей суммы планируют выделить на силовиков. Повышение окладов произойдет с 1 октября этого года, а учитывая, что выплаты за выслугу лет непосредственно привязаны к ним, то фактический их размер также увеличится, хотя в относительном выражении они останутся на прежнем уровне.

В зависимости от региона должностные оклады сотрудников полиции различаются – чем более густонаселённый субъект, тем сложнее служба, а значит и зарплата должна быть выше. Поэтому в Москве и Санкт-Петербурге оклады выше, чем в Краснодаре или Новосибирске.

Денежное довольствие полицейских в 2023 году

Согласно ст. 42 ФЗ № 3-ФЗ от 07.02.2011 г. и ст.

2 ФЗ № 247-ФЗ от 19.11.2011 г., денежное довольствие сотрудников МВД является основным источником их дохода. Закон запрещает действующим полицейским заниматься любым видом бизнеса и иной работы, способной приносить им дополнительные денежные средства, за исключением творческой и научной деятельности.

Что касается самого ДД полицейского, то условно его можно разделить на 2 составные части.

Постоянную — ее формируют:

  • оклад по званию в полиции (ОЗ);
  • оклад по должности (ОД);
  • надбавка за стаж службы в МВД;

Дополнительную — она состоит из:

  • квартальных и годовых премий за безупречную службу;
  • доплат за сверхурочную работу;
  • надбавок за риск (например, за участие в контртеррористических операциях и т. п.).

Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам

Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).

Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития).

Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН, ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.

И у госслужащих, и у военных индексация окладов проходит с 1 октября.

Читайте также:  Какая касса нужна для ИП на ЕНВД

Каков размер выплат и особенности расчета

Сотрудники МВД могут рассчитывать на досрочный уход на отдых и пенсионное обеспечение. Величина будущих начислений зависит от многих факторов:

  • общий период выслуги;
  • должность;
  • присвоенное звание;
  • размер денежного довольствия.

Помимо прочего будут действовать следующие надбавки и доплаты:

    ;
  • достижение преклонного восьмидесятилетнего возраста;
  • достижение преклонного возраста и наличие инвалидности первой группы; .

Окончательный расчет осуществляется по определенной формуле, которая выглядит следующим образом:

  1. пмвд – величина пенсии за выслугу лет;
  2. дд – денежное довольствие;
  3. нвл – надбавка пенсионеру за выслугу лет, которая зависит от срока службы;
  4. дв – количество лет службы сверх положенных 20 лет;
  5. пк – понижающий коэффициент.

Правила формирования полицейской зарплаты в 2022 году, надбавка за выслугу

Полицейским выплачивается денежное довольствие, которые состоит из разных надбавок и процентных коэффициентов. Оклад составляет 40% от общего заработка. За звание платиться 30% от суммы месячного довольствия.

Также предусмотрены надбавки:

  1. Региональный и местный коэффициенты. Они отличаются в разных регионах. В северных районах выше, чем в средней полосе России.
  2. Выслуга лет.
  3. Степень квалификации сотрудника.
  4. Доплата за наличие среднего образования.
  5. Премиальные.
  6. Надбавки за ненормированный рабочий день.
  7. Доплата за риски, которые несут угрозу для жизни и за сложность выполнения задач.
  8. Доплата за службу в густонаселенных городах.
  9. Надбавки тем, кто удостоился государственных наград.

Надбавки начисляться после 2 лет службы. При повышении размера оклада все надбавки соответственно увеличиваются. В некоторых случаях, сумма доплат может превышать оклад в 2-3 раза.

Как в любой бюджетной организации существует выплата за выслугу лет. В органах МВД процент ежемесячной надбавки зависит от количества лет службы и составляет:

  • от 2 до 5 лет службы — 10%;
  • от 5 до 10 лет — 15%;
  • от 10 до 15 — 20%;
  • от 15 до 20 — 25%;
  • от 20 до 25 — 30%;
  • 25 лет и более — 40%.

Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам

Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).

Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития).

Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН, ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.

И у госслужащих, и у военных индексация окладов проходит с 1 октября.

Внештатные сотрудники полиции

Прекращение полномочий оформляется соответствующим приказом руководителя ОВД. Выданный документ при этом изымается для последующего уничтожения в порядке, установленном отделом кадров. Учетная карточка на выбывшего сотрудника подлежит хранению в течение 3 лет. По окончании этого периода она уничтожается.

Кроме этого, законодательство предусматривает возможность субъектов участвовать в работе общественных объединений соответствующей (правоохранительной) направленности. Решение о формировании таких групп принимается на общем собрании (сходе). Общественные объединения образуются по месту проживания, расположения имущества, работы/учебы без создания юрлица. Об их формировании граждане обязаны проинформировать местный орган власти и территориальное подразделение МВД.

Последние новости 2023 года уделили много внимания обсуждению проекта федерального бюджета на текущий год. Сотрудникам МВД, как и военным, индексация полагается с января, затем с октября месяца. В течение 9 месяцев она будет оставаться на прежнем уровне, и только с начала четвертого квартала она вырастет на несколько процентов. Индексация в два этапа была воспринята позитивно: первое увеличение произойдет на 4%, затем уже на 4,3%% по прогнозу. Но уже сейчас есть данные об изменении второго коэффициента до 3%. Немало предположений высказывалось и по поводу предполагаемого процентного повышения зарплаты.

Обратите внимание!

Предполагалось, что индексация пройдет на уровне 4,3-4,5%, оптимисты даже называли цифру в 5,4%, в полной уверенности, что силовые структуры будут обеспечиваться почти на уровне госслужащих, упомянутых в майских указах Президента несколько лет назад. Но, даже с учетом того, что должностные оклады не индексировались продолжительное время, процент индексации, по разным источникам, составит 3-3,8%.

Правительство планирует задействовать другие компенсаторные выплаты, помимо проведения индексации базовой части зарплаты сотрудникам МВД. В 2023 году повышение в индивидуальном порядке может состояться за счет:

  • доплаты за стаж в МВД – если пройдет определенный рубеж по выслуге лет (10% за пятилетие, 15% – за десять лет и 30% за 25 лет службы);
  • высшего образования – оно предполагает 20% надбавку, а дополнительное обучение – еще какие-то суммы;
  • регионального коэффициента и дополнительных надбавок за высокий риск прохождения службы;
  • возможных вознаграждений единоразовых – за безупречную службу, отлично выполненное задание;
  • заработать больше можно работая в ночное время, в праздничные дни и сверхурочно.

От чего зависит заработная плата

Зарплаты в МВД в 2020 году зависят от многих факторов. Полиция обеспечивает защиту граждан и охраняет правопорядок в стране. В условиях ненормированной, опасной и очень непростой работы актуален вопрос, когда поднимут зарплату полицейским. Нюансы профессии учитываются в итоговых выплатах сотрудникам Министерства внутренних дел (МВД), в которые включаются:

  • оклад по занимаемой должности (часть выплат, которая фиксирована и регулярно индексируется в сторону увеличения);
  • надбавка за звание;
  • поощрительные выплаты за квалификационное звание;
  • выслуга лет или стаж службы в органах;
  • надбавка за особые условия труда (опасность для жизни и здоровья, ненормированный рабочий день, напряженная работа);
  • премия за добросовестность в работе и выполнении служебных обязанностей;
  • надбавка за работу, связанную с государственной тайной;
  • поощрительные выплаты за достижения в работе и особые заслуги в службе;
  • надбавка студентам вузов, совмещающим учебу с работой в органах МВД;
  • зависимость от региона, где проходит служба.

Другие дополнительные выплаты.

Юридическая надбавка. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 50 % должностного оклада в зависимости от объема и сложности проводимых сотрудниками правовых экспертиз правовых актов и проектов правовых актов, работы по подготовке и редактированию проектов правовых актов (п. 48 Порядка № 181).

Надбавка за работу в подразделениях по защите гостайны. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливается и выплачивается (п. 49 Порядка № 181):

1) с учетом документально подтвержденного стажа службы (военной службы, работы) в названных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, организации, воинской части) проходил службу (проходил военную службу, работал) сотрудник;

2) на основании приказа руководителя с указанием стажа работы в названных подразделениях;

3) в процентах от должностного оклада. Так, размер надбавки составляет при стаже работы:

  • от 1 года до 5 лет – 10 %;

  • от 5 до 10 лет – 15 %;

  • от 10 лет – 20 %.

Надбавка за шифровальную работу. Пунктом 50 Порядка № 181 установлено, что сотрудникам, замещающим должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей подразделений на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами, выплачивается ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу:

1) в процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:

Общий стаж
шифровальной работы

Надбавка за работу в сетях шифрованной связи
1-го класса

Надбавка за работу в сетях шифрованной связи
2-го класса

До 3 лет

15 %

5 %

От 3 до 6 лет

20 %

10 %

От 6 лет

30 %

20 %

График повышения пенсий в 2023 году

Изменения для пенсионеров и получателей социальных выплат от ПФР будут происходить по следующей схеме:

  • С 1 января 2023 года состоится повышение страховых пенсий неработающим пенсионерам. Выплаты увеличат за счет индексации стоимости пенсионного коэффициента и размера фиксированной части пенсии.Помимо этого, будет произведена корректировка размеров социальной доплаты к пенсиям за счет установления в регионах новых значений прожиточного минимума для пенсионеров.
  • С 1 февраля 2023 г. произведут индексацию социальных выплат ПФР. Увеличатся ЕДВ для федеральных льготников, пособие на погребение пенсионера, а также денежный эквивалент набора соцуслуг.
  • С 1 апреля пройдет плановое повышение социального и государственного обеспечения. Кроме того, будут пересчитаны размеры социальных надбавок военным пенсионерам — за иждивенцев, как достигшим возраста 80 лет, как ветеранам боевых действий и по другим основаниям.
  • С 1 августа 2023 года пересчитают страховые пенсии работающим пенсионерам. Надбавка будет назначена за счет учета пенсионных коэффициентов, заработанных за предшествующий год.
  • С 1 октября 2023 года повысят пенсии военным пенсионерам, в том числе приравненным к ним категориям — пенсионерам ФСИН, МВД, Росгвардии, МЧС и другим ведомств. Выплаты увеличатся за счет индексации денежного довольствия в соответствии с прогнозной инфляцией.
Читайте также:  Штраф за просроченные водительские права в 2023 году

Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты

Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:

  • Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
  • Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
  • Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
  • Премии за отличную службу.
  • Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.
  • Рисковые условия. Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
  • Премиальные за персональные достижения.
  • Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.

Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.

Таблица 1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в МВД в 2023 году

Звание Надбавка в рублях
Рядовой 5423
Сержант 7050
Старшина 8135
Прапорщик 8677
Лейтенант 10847
Капитан 11932
Майор 12474
Полковник 14101
Генерал 27118

Варианты оформления стимулирующих выплат

  • Как оплачивается сверхурочная работа по Трудовому кодексу

Если потребовалось законным образом оформить доплаты к основной части заработка, предстоит разобраться в формах стимулирующих выплат и их правильном назначении.

  1. Доплата. Они связаны с непосредственным выполнением обязанностей по должностной инструкции и дополнительным обязательствам. Доплатой не считают сверхурочные, графики с ночными сменами и другие варианты трудовой деятельности, требующие повышения оплаты труда.
  2. Надбавки. С целью стимулирования иногда руководство дополнительно к окладу или ставке по тарифу добавляет свою систему оплаты, при которой сотрудники вправе рассчитывать на увеличение трудового дохода. Характер действия надбавок, период их применения определяется предприятием самостоятельно, согласно принятому нормативному акту
  3. Премии. К премированию прибегают чаще всего. Руководство, намеренное поощрить отличившихся сотрудников, чаще прибегает к системе премирования, самостоятельно определяя параметры заслуг, по которым можно назначить премии. К схожим вариантам относится премирование в натуральной форме, однако по закону сумма таких премий не должна быть выше пятой части от зарплаты.

На разных предприятиях своя специфика деятельности, и администрация вправе разрабатывать собственные механизмы поощрений работников, стимулируя персонал к продолжению труда и достижению высоких результатов, поскольку прямого запрета на разработку индивидуальных систем премирования со стороны закона нет.

На сколько повысят доходы силовиков

Глава государства отметил, что хочет увеличить ожидаемое довольствие еще на 5%. Это будет 1 октября 2023 года. Это произойдет в третий раз.

Мероприятие плановое, осуществляется в предыдущем темпе – еще в 2021 году говорилось, что сотрудников правоохранительных органов хотят поставить в одинаковое положение с военными. Это позволит эффективнее балансировать государственные структуры.

2023 – последний год этой государственной программы. С 2021 она работала ежегодно.

Плановая поддержка повлияет на оклады. Различные надбавки не входят в это увеличение. Теперь сотрудники будут получать на 5% больше от основной работы и звания, которое им присвоили. Если судить по коэффициентам и выполнения плана, то итоговое увеличение будет примерно на 2-3%, в зависимости от условий работы.

Если рассматривать в совокупности, то повышение зарплаты полиции в 2023 году составит 5-6%. В сравнении с реальным ростом доходов населения эти показатели выше. С другой стороны – они существенно ниже официального показателя инфляции, поэтому не исключено, что в середине 23 года Президент одобрит и подпишет еще один указ о повышении оплаты труда всем работникам государственных структур, в том числе МВД, приставов, прокуроров, ФСИН и всех работников, которые связаны с силовыми ведомствами и судом.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *